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二代接班

不只是咨询，惠宏咨询强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地

二代接班简介

二代接班（two generation succession plan）是通过有计划、有组织的安排二代完成接班工作，企业二代在接班前需要完成各项准备，包括了解自己的职业发展方向、掌握企业运营情况、经营管理能力提升、搭建二代接班团队、树立二代个人威信等，让二代能完成接班任务。

当您的企业遇到类似情况时，您可能需要惠宏咨询为您提供二代接班咨询服务。

不只是咨询，惠宏咨询强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地

惠宏咨询为企业提供二代接班咨询服务，会根据二代与企业的情况不同，而进行咨询辅导的量身定制，大体上，二代接班咨询服务包括：

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