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高效经营管理培训课程体系
课程简介
战略 规划
战略选择:面对复杂多变的挑战
思辨赛局:创造优势的策略智慧
战略布局:突破困境的策略思维
变革 管理
变革思维:逆境中成功变革智慧
克服抗拒:解决抗拒的高效行动
组织变革:团队拥抱变革的方法
市场 营销
营销流程:生产导向转营销导向
选择价值:市场调查与stp定位
内容营销:文案内容与信息传播
业务 管理
业务流程:重新打造销售的流程
业务推广:提高成交的环型模式
业务管理:业绩翻倍的表格管理
客户 管理
客户关系:创造客户的关系价值
客户体验:提供完整的客户经验
客户服务:重要的客户服务技巧
高效 沟通
ta分析:你好我好的沟通模式
组织沟通:下向上向与水平沟通
冲突管理:如何将冲突归于和谐
人力 资源
人资管理:新时代的角色与挑战
新世代观:员工和你想的不一样
职涯发展:以合作观点创造价值
团队 领导
团队领导:卓越团队的领导技巧
正向领导:繁荣组织的正向氛围
主管教练:现代领导人的必修课
执行 管理
目标管理:年度计划的导引功能
追踪考核:掌握pdca确保成效
自我提升:提高执行效能的方法
信息 科技
形塑未来:掌握未来的科技趋势
虚实整合:科技时代的商业模式
胆大无畏:打造成长指数型蓝图
创新 思考
重新思考:经营模式建构的思维
创新商机:顾客要的是米乐m6网页版登录入口的解决方案
创新方法:源源不断的创意点子
问题 改善
限制理论:对瓶颈实施重点管理
问题拆解:拆解问题的思考图表
本质思考:找问题根源解决困境