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组织管理

不只是咨询，惠宏咨询强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地

组织管理简介

组织管理（organizational management）是指通过建立组织结构，规定职务或职位，梳理业务流程，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整。

当您的企业遇到以下情况时，您可能需要组织管理咨询服务！

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组织管理服务内容

不只是咨询，惠宏咨询强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地

惠宏咨询组织管理咨询模式，主要是在明确战略规划、治理结构、流程管控的情况下，通过组织职能与层级的梳理，制定或完善新的组织架构，在新的组织架构下，重新梳理部门与岗位职责等工作。