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惠宏观点
不只是咨询，惠宏咨询强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地
企业管理咨询是什么？
许多朋友对知道企业管理咨询的名字，不知道它的细节。本文用八个问题和大家聊聊企业管理咨询是什么？ 企业管理咨询提供哪些产品/服务？ 答:企业管理咨询是为企...
2021-04-22
你知道企业管理咨询是做什么的？
对企业管理咨询有哪些误解 我们不会用纯科普的方式来做行业介绍，过于严肃不是我们的风格。我想我们还是用大白话说，更接地气一些。 大家或多或少都对企业管理咨...
2021-04-19
如何选择绩效管理咨询公司？
选择绩效管理咨询公司合作，可以提升企业形象，让员工和管理层拥有更好的执行力，有利于企业的发展。但要注意选择绩效管理咨询公司时要看机构的实力、专业人员水平、软硬件...
2021-02-04
薪酬体系咨询对企业的重要性有多高？
薪酬体系是一个公司对员工最重要的东西，毕竟这关系到员工工资的组成，薪酬体系建立氛围薪酬体系建立流程和运行流程，绩效体系建立也分为这两个流程，所以说一个好的咨询公...
2021-01-04
绩效管理咨询简述如何做好公司的绩效管理
企业绩效管理是企业管理中非常重要的环节，随着创业人士的增多，创业公司在各个城市矗立而起，这时候有人就明白了，现在不是比的是谁更有钱的时候了，企业的员工绩效管理才...
2020-12-31
人力资源管理咨询公司有哪几类？如何逐级建立规范薪酬体系？
市场上的人力资源管理咨询公司参差不齐，咨询管理的效果呈现不一但总归分为五种，分别为学院型，实干型，寄生型，整合型，独立型，行业型，，这五种在管理体系及经验指...
2020-12-30
人力资源管理咨询公司浅谈企业如何做好人力管理？
人力资源管理也是越来越受到重视，企业的老板们也越来越关注人力资源咨询所带来的价值和结果，高效的人力资源管理也给企业带来更为高效的人才流量，为公司的整体血液进行了...
2020-12-29
薪酬绩效管理要怎么做呢？工资的区别是什么？
中小型企业哪些的薪酬绩效管理规章制度才算是有效的?薪资在一切一个公司里边全是很比较敏感的，很少极少数人觉得自身的收益拿的太高，这更是薪酬管理制度的难点之一，换句...
2020-12-28
人力资源咨询公司浅谈如何为公司做人力资源管理
很多公司在人力方面都会有一些疑问，比如什么是人力资源咨询，人力资源咨询能为企业带来什么，企业遇到人力瓶颈是不是应该请人力资源咨询公司过来解决？是的，人力资源咨询...
2020-12-25
薪酬管理咨询三个重点让你看清公司薪酬管理的本质
薪酬咨询公司再给公司以及企业薪酬体系设计的时候，千万注意不要养成一个习惯，就是单纯的从薪酬技术的方面来设计薪酬体系，任何的薪酬激励体系，离开企业和企业员工的真正...
2020-12-23
薪酬绩效设计主要体现在四大方面！你知道吗？
企业的薪酬设计是关系到公司员工所发薪资的构成及薪资发放，其具体设计定位有薪酬定位，薪酬水平，薪酬结构，薪酬调查，四点设计公司的薪资体系构成，企业会犯的错误也有很...
2020-12-21
薪酬绩效体系是如何建立和运行起来的？
薪酬绩效体系的流程包括：体系建立流程、体系运行流程。很多hr进入公司之前都要必备的技能，但为什么有的hr是招聘，有的是绩效考核专员呢？这其中要学的东西很多，今天...
2020-12-19
